Risk ve belirsizlikler iĢin doğasında vardır ve bu nedenle, beklenmedik durumlar veya kayıplar durumunda iĢi korumak için bir mekanizma oluĢtururlar. Dağıtılmamış kazançlar ve yedekler bu iki mekanizmadır.
Kârın biriktirilmesi, dağıtılmamış kar veya rezerv olarak, nihayetinde iş ortakları arasında dağıtıma uygun kar miktarını azaltır. Dağıtılmamış kazançlar ve yedekler arasındaki temel farklar size sunulan makalede açıklanmıştır.
Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma için temel | Dağıtılmamış karlar | Rezervler |
|---|---|---|
| anlam | Dağıtılmamış Kazançlar, hissedarlara temettüler ödendikten sonra kalan şirketin net gelirinin bir parçasıdır. | Rezervler, belirli bir amaç için ödenmemiş geçmiş yıl karlarının bir parçasıdır. |
| amaç | Ana işletmede yeniden yatırım yapmak için işletme tarafından tutulur. | Gelecekteki zararları karşılamak için şirket tarafından sağlanır. |
| sınıflandırma | Yok hayır | Evet |
| Cari Yıl Karı | Temettü ödedikten sonra birikmiş karlara eklenir. | Temettü vermeden önce, her yıl cari yıl karından her yıl yedeklere transfer rezervleri. |
Alıkonan Kazanç Tanımı
Dağıtılmamış kazançlar, kuruluşundan bu yana şirketin birikmiş kazancıdır. Bir şirketin net kârının, temettüler ödedikten sonra kalan kısmıdır. Şirket, şirketin gelişimine yardımcı olan kazançlı bir getiri elde etmek için bu tutarı ana faaliyete yeniden yatırır. Ayrıca birikmiş kar, fazlalık, vb. Olarak da adlandırılır.
Revize Edilen Program VI Bilançounda, Yedekler ve Artılar başlığına gelir. Alıkonan kazancı elde tutmanın temel amacı, şirketin ödeme gücünün karşılanmasını sağlamak ve gelecekteki muhtemel durumların yerine getirilmesidir.
Rezervlerin tanımı
Karşılıklar, beklenmeyen durumların karşılanması gibi belirli amaçlar için şirket tarafından ayrılan kârın bir parçasıdır. Şirketin karının vergi ödedikten sonra ancak temettü ödemeden önce aktarılan kısmıdır.
Hayali varlıklar - hayali varlıklar, belirli bir yılda kazanılmaması durumunda kar paylarının dağıtılması, varlıkların alımı ve değiştirilmesi, borçların geri alınması veya imtiyazlı paylar, ikramiye vb. Rezerv yaratmanın amacı, şirketin gelecek yıllardaki kalıcı başarısı için finansal durumunu güçlendirmektir.
Tutulan Kazanç ve Rezervler Arasındaki Temel Farklılıklar
- Dağıtılmamış karlar, temettü ödemesinden sonra bırakılırken, Temettüler temettü ilan edilmeden önce transfer edilir.
- Rezervler, Kazanılan Kazançların bir parçası olmakla birlikte, Tutulan Kazanç, Rezervlerin bir parçası değildir.
- Tutulan Kazanç, başka bir sınıflandırmaya sahip değildir; ancak, Rezervler, Gelir ve Sermaye Rezervleri olarak sınıflandırılmıştır.
- Dağıtılmamış Kazançlar, şirketin yükümlülüklerini yerine getirir. Öte yandan, Rezervler, varsa kayıpların karşılanmasında yardımcı olmaktadır.
Sonuç
Burada tartışılan iki varlık arasında çok az fark var. Ancak, bunlarda birçok benzerlikler vardır. Tutulan Kazanç ve Rezervler, hem Özkaynakların bir parçasıdır, hem de Rezerv ve Artı'nın altında temsil edilir. Her varlık geleceğini yapmak istiyor. İki şirket, şirketin finansal istikrarını artırmaya yardımcı olacak ve gelecekteki belirsizliklerin ve kayıpların karşılanmasında yardımcı olacaktır.
