Birincisi, büyük ölçekli operasyonları içeren işletme, hükümet, endüstri ile ilgili olmakla birlikte, ikincisi küçük ölçekli işletme, küçük ticaret, özel işletme, vb. İçerir. Organize olan ve örgütlenmemiş sektör arasında, bu maddede açıklanan detay. Bir göz atın.
Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma için temel | Organize Sektör | Organize Olmayan Sektör |
|---|---|---|
| anlam | İstihdam koşullarının sabit olduğu ve çalışanların iş güvencesi altına aldığı sektör Organize sektördür. | Küçük ölçekli salımlar veya birimlerden oluşan ve devlete kayıtlı olmayan sektör. |
| Tarafından yönetilen | Fabrikalar Yasası, Bonus Yasası, PF Yasası, Asgari Ücret Yasası vb. | Hiçbir eylem tarafından yönetilmez. |
| Hükümet kuralları | Kesinlikle takip | Takip edilmedi |
| ücret | Düzenli aylık maaş. | Günlük yevmiye |
| İş güvenliği | Evet | Yok hayır |
| Çalışma saatleri | Sabit | Sabit değil |
| Mesai | Çalışanlara fazla mesai için ücret ödenir. | Fazla mesai için hüküm yok. |
| İşçilerin maaşı | Hükümet tarafından öngörüldüğü gibi. | Hükümet tarafından öngörülen maaştan az. |
| İşveren tarafından Sağlanan Fona Katkı | Evet | Yok hayır |
| Maaş artışı | Arada bir | Nadiren |
| Avantajlar ve şartlar | Çalışanlar tıbbi tesisler, emekli aylığı, seyahat tazminatından ayrılma vb. Ek avantajlardan yararlanır. | Sağlanmadı. |
Organize Sektörün Tanımı
Devlete kayıtlı olan sektöre organize sektör adı verilir. Bu sektörde, insanlar iş güvencesine sahip oluyor ve istihdam koşulları sabit ve düzenli. Organize sektöre giren işletmeler, okullar ve hastaneler için bir takım yasalar geçerlidir. Organize sektöre giriş yapmak, işletmenin uygun şekilde kaydedilmesi gerektiğinden çok zordur. Sektör hükümet tarafından düzenlenir ve vergilendirilir.
Organize sektörde çalışanlara iş güvenliğinden faydalandıkları gibi sağlanan bazı faydalar vardır, çeşitli ödenek ve şartlar gibi ek faydalar sağlanmıştır. Aylık sabit bir ödeme, çalışma saatleri ve düzenli aralıklarla maaş zammı alıyorlar.
Organize Olmayan Sektörün Tanımı
Devlete kayıtlı olmayan ve çalışma şartları sabit ve düzenli olmayan sektör örgütlenmemiş sektör olarak kabul edilir. Bu sektörde devlet kuralları ve düzenlemeleri takip edilmemektedir. Bu tür bir sektöre giriş, herhangi bir üyelik veya kayıt gerektirmediğinden oldukça kolaydır. Hükümet örgütlenmemiş sektörü düzenlememektedir ve bu nedenle vergiler alınmamaktadır. Bu sektör, küçük ölçekli işletmeleri, düşük beceriye sahip olan atölyeleri ve verimsiz istihdamı içerir.
İşçilerin çalışma saatleri belli değil. Ayrıca, bazen pazar ve tatil günlerinde de çalışmak zorundalar. Hükümetin öngördüğü ücretten nispeten daha az olan işleri için günlük ücret alıyorlar.
Organize ve Organize Olmayan Sektör Arasındaki Temel Farklılıklar
Organize ve örgütlenmemiş sektör arasındaki fark, aşağıdaki nedenlerle açıkça çizilebilir:
- Organize Sektör, istihdam şartlarının sabit ve düzenli olduğu ve çalışanların işe güvence altına alındığı bir sektördür. Örgütlenmemiş sektör istihdam koşullarının sabit olmadığı ve işletmelerin yanı sıra hükümete kayıtlı olmadığı sektördür.
- Fabrikalar Yasası, Bonus Yasası, KF Yasası, Asgari Ücret Yasası, vb. Gibi organize bir sektör için bir takım yasalar uygulanmakta olup, örgütlenmemiş sektör bu tür bir yasaya tabi değildir.
- Organize olmayan sektörde bulunmayan organize sektörde hükümet kurallarına kesinlikle uyulur.
- Organize sektörde çalışanlar aylık düzenli maaş alıyor. Öte yandan, örgütlenmemiş sektörde işçilere günlük olarak ödeme yapılmaktadır.
- İş güvenliği örgütlü sektörde var, ancak örgütlenmemiş sektörde yok.
- Organize sektör, işçilere fazla mesai için ek ücret sağlamaktadır. Buna karşılık, örgütlenmemiş sektörde fazla mesai için böyle bir hüküm yoktur.
- Organize sektörde çalışanların maaşları devlet normlarına göredir. Ücretlerin düşük olduğu örgütlenmemiş bir sektörün aksine, hükümet tarafından belirlenenler.
- Organize sektörlerde işçiler, arada bir maaş zammı alıyorlar. Maaşların veya işçilerin nadiren artırıldığı örgütlenmemiş bir sektörün aksine.
- Organize olmayan sektörde çalışanlara sağlanmayan organize sektörde, çalışanlar sağlık kuruluşları, emeklilik, seyahat masrafları vb. Gibi ek avantajlardan yararlanmaktadır.
Sonuç
Organize sektör, hükümete kayıtlı olan fabrikaları, işletmeleri, sanayileri, okulları, hastaneleri ve birimleri içermektedir. Ayrıca, resmi lisansı olan mağazalar, klinikler ve ofisleri de içerir. Öte yandan, örgütlenmemiş sektör inşaat işçileri, ev işçileri, sokakta çalışan işçiler, devlete bağlı olmayan küçük atölyelerde çalışan insanlar. Organize olmuş sektöre kıyasla, organize sektörde işsizlik oranı düşüktür.
