İki belge, aşırı rekabet dünyasında, iş bulmak isteyen her aday için büyük önem taşıyor. Bir CV ve bir kapak mektubu başvuru sahibine işverenden önce sunar ve bu nedenle uygun şekilde hazırlanmalı ve yazılmalıdır. Çoğu insan, ikisinin aynı olmadığı halde aynı şey olduğunu varsayar. CV ile kapak mektubu arasındaki farkları bilmek için sadece bu makaleyi okuyun.
Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma için temel | Özgeçmiş (CV) | Ön yazı |
|---|---|---|
| anlam | Başvuru sahibinin akademik nitelikleri, mesleki tecrübesi ve geçmiş tarihinin ayrıntılarını içeren bir belge Özgeçmiş veya Özgeçmiş olarak bilinir. | Bir CV'ye veya özgeçmişe iliştirilmiş olarak, başvuranın potansiyel işveren için kısa bir tanımını veren bir mektup, Kapak Mektubu olarak bilinir. |
| Belge Türü | Kapsamlı | Özlü |
| Neyi içeriyor? | Özgeçmiş, adayın kariyeri hakkındaki eğitim geçmişi, kişisel ilgi alanları, iş deneyimi vb. | Kapak Mektubu, bir adayın neden boşluk için en uygun olduğunu açıklıyor. |
| Boyut | İki sayfadan fazla. | Bir sayfadan az |
| Değişiklikler | Tüm işler için aynıdır. | İşe göre değiştirilebilir. |
Özgeçmiş tanımı (CV)
Bir kişinin eğitim niteliği, iş tecrübesi ve bazı kişisel detaylarının yazılı bir özgeçmişinin Özgeçmiş (CV) olarak bilinir. Esas olarak işveren adaylarının iş arayanların kariyer taslaklarını çizmek ve görüşme için çağırmadan önce hak eden adayları kısa listeye almak için kullanılır. Nitelikleri, becerileri, hobileri, deneyimi, başarıları, projeleri, ödülleri, yayınları, ders dışı etkinlikleri içerir.
Özgeçmiş terimi, sadece 'yaşamın seyri' anlamına gelen Latince bir kelimeden türemiştir. Burslar, ileri araştırmalar, hibeler vb. Özel amaçlar için başvuru yaparken kullanılır.
Kapak Mektubunun Tanımı
Başka bir belgeye iliştirilen veya gönderilen (yani CV veya özgeçmiş) olan ve başka bir belgenin özetini içeren bir mektup Kapak Mektubu olarak bilinir. Kapak mektubu iş başvurusunda kullanılır. Ana belgeyi, başvuru sahibi tarafından yerine getirilen uygunluk kriterlerini belirterek tamamlar. Belge çok önemlidir; Bu, adayın şahsen tanışma şansı ya da söz konusu pozisyon için görüşme çağrısı alma kararını vereceğine karar verir.
Kapak Mektubu, adayların nitelikleri, tecrübe, başarılar ve uygulanan görev için gereken ilgi hakkında kısa bir giriş yapar.
Kapak Mektubu, adayın iş için neden en iyi adam olduğu argümanlarını içerir. İşe göre özelleştirilebilir. Adı, iletişim bilgileri, eğitim nitelikleri, mesleki deneyim, beklentiler vb. Hakkındaki ayrıntıları içerir.
CV ve Kapak Mektubu Arasındaki Temel Farklılıklar
CV ve Kapak Mektubu arasındaki temel farklar aşağıda açıklanmaktadır:
- Özgeçmiş Vitae, bir kişinin kariyerinin nitelikleri, becerileri, yetkinlikleri, başarıları vb. Gibi biyografisidir. Kapak Mektubu, başvuranın potansiyel işverene kısa bir tanımını veren bir mektuptur.
- Özgeçmiş ayrıntılı bir belgedir ancak Kapak Mektubu 'konuya göre' belgesidir.
- Özgeçmiş, başvuru sahibinin eğitim ve iş geçmişiyle ilgili ayrıntıları içerir. Buna karşılık, kapak mektubu adayın başvurulan işe ilgisini ifade eder.
- Normalde, CV'nin boyutu iki veya iki sayfadan fazladır. Diğer yandan, bir kapak mektubunun uzunluğu bir sayfayı geçmiyor.
- Bir CV, işe göre değiştirilemez, tüm işler için aynı kalır, oysa bir kapak mektubu işe göre değiştirilebilir.
Sonuç
Özgeçmiş ve Kapak Mektubu tamamlayıcı belgelerdir. Kapak Mektubu, kişinin başarılarına bir genel bakış sunar ve işe alım kriterlerini yerine getiren becerileri, yetkinlikleri, tecrübeleri ve nitelikleri gösterir. CV, bir bireyin arka planı ve becerileri hakkında her ayrıntıyı veren iyi organize edilmiş bir dokümandır. İki belgede kullanılan içerik, format ve dil, okuyucunun aklı üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Dolayısıyla, gönderenin iki belgeyi okuyucuyu etkileyecek şekilde hazırlaması yararlı olacaktır.
