Bir ödül, bir başarının onuruna verilen, ödül veya diğer herhangi bir eşdeğer tanıma işareti olarak anlaşılabilir. Öte yandan, birileri tarafından tanınması için verilmiş olan çabalara, sağladıkları çaba veya hizmete ödül verilir.
Ödül ve ödül arasındaki sınır çizgisi çok bulanık, çünkü bu insanlar birbirlerini yerine kullanıyorlar. İkisi hakkında derinlemesine araştırma yaptıktan sonra bu makalede derlediğimiz ödül ile ödül arasında birkaç fark var.
Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma için temel | ödül | Ödül |
|---|---|---|
| anlam | Bir ödül, nadir bulunan bir şeyi başarması için birine verilen bir ödüldür. | Bir ödül, çabaları için birine verilen bir onaydır. |
| İçin verilen | İnanılmaz bir iş, Başarı, Belirli bir alanda katkı, Bir yarışma ya da oyun kazanma. | Zorluklar, Dürüstlük ve Sadakat, İhtiyacı olan birine yardım etme, Hak etme vb. |
| Form | Madalyalar, Kupalar, Burslar, Kurdeleler, Sertifika, Ödül, Nakit vb. | Finansal veya finansal olmayan vb. |
| gösteri | halka açık | Özel |
| Tarafından karar | Uzman paneli | bireysel |
| Adaylar | Evet | Yok hayır |
Ödülün tanımı
Ödül, bireylere veya bir kuruluşa harika bir şey başarmak için verilen bir takdir. Genellikle hediyeler, ödüller, kupalar, akreditasyon, nakit para, sertifikalar vb. Şeklindedirler. Ödüller, birinin belirli bir alanda mükemmellik veya büyük katkısının bir işaretidir. Birisi rekor kırarsa da verilir.
Herhangi bir ödülün önemi, ödül verenin itibarı veya statüsüne, yani ödül sahibine bağlıdır. Normal olarak, bir ödül vermek için bir ödül işlevi düzenlenir. Eşit derecede uygun ve yetkili kişilikleri açıklamak için her ödül için aday gösterme yapılır. Belirlenen kriterleri yerine getiren bireyler veya kuruluşlar bu nedenle aday gösterilir ve son olarak, herkes arasında en iyi adam verilir. En iyi adamı seçme kararı zor bir iştir, bu yüzden doğru kişiyi seçme kararı ya bir uzmanlar paneli ya da insanların kazananı seçtiği yere ya da ödül organizatörleri tarafından oylanarak yapılır.
Aşağıda bazı popüler ödüllerin isimleri verilmiştir:
- Halkın Seçimi Ödülü (Eğlence)
- E-Ticaret Ödülü (İşletme)
- Miss Universe Ödülü (Güzellik)
- Oscar Ödülü (Film)
Ödülün Tanımı
Ödül, bir kimseye bir şeyi başarması için çaba harcadığı için bireye verilen paradır (parasal veya başka türlü). Birey tarafından sunulan hizmetlerin adil getirisidir.
Bir ödül, iyi iş, sadakat, ihtiyaç duyulduğunda bazılarına yardım için verilen minnettarlıktır. Bir kişinin bir şeyi tamamlama konusundaki çabasını kabul etmek bir tür motivasyon veya teşviktir. Ödüller herkese açık değil, özel olarak veriliyor, ancak halkın önünde de verilebilir.
Büyük organizasyonlarda, çalışanlar hedeflerini belirtilen sürede yerine getirdiklerinde veya yüksek performansları nedeniyle ödüllendirilirler, bu nedenle maaşlarında artış verilir veya daha yüksek bir pozisyona terfi ettirilirler. Bu, gelecekteki sıkı çalışmalarını teşvik etmek için yapılır.
Örnek:
- Yolda yürürken, insanların köpek veya çocuklarının ya da cüzdanlarının bir yerde kaybedilmiş ya da bir yerde kaybolup kaçtıklarını ve onu bulup geri getirenlerin para ile ödüllendirileceğini gördünüz.
- Bir kişi bir kaza geçirmişse ve bunun içinde ağır yaralanmışsa. Bir yabancı onu hastaneye getirir, ailesini kaza hakkında bilgilendirir ve hayatını kurtarmak için ona tam anlamıyla bakar. İyi çalışmalarını gördükten sonra, yaralıların ailesi ona teşekkür etti. Bu teşekkür, onun hayırsever davranışı için bir ödül.
Ödül ve Ödül Arasındaki Temel Farklılıklar
Ödül ve ödül arasındaki en büyük farklar şunlardır:
- Bir ödül, bir kişiye dikkat çekici bir şey başarması için verilen bir onurdur. Bir ödül, birinin çabaları ve katkısı için bir tanımadır.
- Belirli alanlarda, başarılarda vs. inanılmaz iş veya büyük katkı için ödül verilir. Öte yandan, yapılan çalışmalar, verilen hizmetler, özverili hareket etme, birine yardım etme, hedeflere zamanında ulaşma vb. İçin bir ödül verilir.
- Ödül, para, madalya, burs, kupa vb. Şeklindedir. Buna karşılık, bir ödül finansal veya finansal olmayan kazanç şeklinde olabilir.
- Bir ödül normalde özel olarak verilirken bir ödül duyurulur.
- Uzmanlar paneli bir ödüle karar verir, ancak bir başkasının yaptığı hareketten bir miktar yararlanan kişi tarafından bir karar verilir.
- Her ödül için aday gösterme yapılır. Ödülün aksine, böyle bir aday gösterilmez.
Sonuç
Yukarıdaki farklılıkları bir kenara bırakarak, ortak olan bazı şeyler vardır, her ikisi de, her ikisi de olumlu yapılan bir şeyin sembolüdür, ki bu insanların gözünde büyük değer ve tanımadır. Dahası, aynı zamanda, bireyin gerçekten çok uğraştığı bir şey başardığı ve tam bağlılığı, bağlılığı ve kararlılığı nedeniyle başardığı bir gururun göstergesidir.
