Tavsiye, 2024

Editörün Seçimi

Atama ve Atama Arasındaki Fark

Hayat sigortası hakkında konuştuğumuzda, aday gösterme ve atama terimlerini sık sık duyarız. İlki, poliçe sahibinin ölümüyle elde edilen kazancı elde etmek için bir kişinin atanmasına atıfta bulunurken, ikincisi, hakların politikanın çıkarlarına başka bir kişiye, yani hak sahibine yasal olarak devredilmesini ifade eder.

Atamada, poliçe tarafından güvence altına alınan mülk ya da tutar, yaşadığı zamana ve aday olarak atanan kişi yalnızca menfaat lehine olana kadar teminatın emrinde kalır. Diğer taraftan, görevlendirmede varlıklar veya politika tutarı, poliçe unvanı veya mülkiyeti ve menfaatini aldığı için devralana geçer. Aday gösterme ve ödev arasındaki farkları bilmek için verilen makaleye göz atın.

Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma için temeladaylıkatama
anlamAday gösterme, ölüm durumunda, poliçe sahibi tarafından poliçe menfaatlerini alabilmesi için atanması anlamına gelir.Atama, politikanın hak ve menfaatini, unvanını ve ilgisini bir başkasına atar.
TasdikAdaylık için tasdik gerekli değildir.Atamada onaylama gereklidir.
düşünceBu dikkate almaz.Bu dikkate içerebilir.
Dava hakkıAdayın politika kapsamında dava açma hakkı yoktur.Atananın poliçe kapsamında dava açma hakkı vardır.
amaçYararlanıcıya ödeme yapılması gerektiğinde politika tutarını geri kazanmasına yardımcı olmak için.Tüm hak ve menfaat sahiplerini lehine aktarmak.
İptalBirkaç kez değiştirilebilir veya iptal edilebilir.Politika süresince bir veya iki kez iptal edilebilir.
İyilikGenellikle yakın akrabalar lehine yapılır.Acil akrabalar veya dış taraflar lehine yapılabilir.

Adaylığın Tanımı

Hayat Sigortası'nda aday gösterme, poliçe sahibinin ölümü halinde poliçe miktarını talep edebilecek bir kişiyi aday gösterme veya poliçe sahibine aday gösterme imkanı tanıyan bir tesis olarak anlaşılabilir. Bir küçük adayın aday olarak tayin edilmesi durumunda, poliçe tarafından güvence altına alınan parayı alabilmek için, sigortalının ölümü üzerine bir büyük belirtilmelidir.

Poliçe sahibi, poliçeyi satın alırken veya sürenin bitiminden önce herhangi bir zamanda aday olabilir. Politika sahibinin, politika süresince metin içinde veya politikaya onay vererek yürürlüğe girmesi gereken yeni bir aday göstererek adaylığı, politika değişikliği sırasında izin vermesi için değiştirmesine izin verilir.

Sigortalı iken poliçe olgunlaştığında ya da aday poliçenin vadesinden önce öldüğü zaman, poliçe tutarı poliçe sahibine veya yasal varisi veya temsilcisine ödenir.

Ödev Tanımı

Atama, adından da anlaşılacağı gibi sigorta sözleşmesinde belirtilen haklardan yararlanmak için poliçe sahibinden hak sahibine yasal hakların devridir. Genellikle aile üyelerine olan sevgiden ve şefkatten veya dışardaki herhangi bir partiye yeterince dikkat etmek için yapılır.

Görevlendirme, görevlendiren veya vekili tarafından usulüne göre imzalanmış, politikaya ilişkin bir onay veya ayrı bir araç aracılığıyla yapılabilir. İmza, sözleşmeye yetkili en az bir kişi tarafından tanık olmak zorundadır. Evrakların sigorta şirketi tarafından uygun şekilde alındığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Genel olarak, aynı gerekçelerle birlikte, atama beyannamesinin tutucusunun eklenmesi için politika belgesinde onay için yer verilir.

Politikadaki yararlar, hayatta kalma ve ölüm avantajları sonucunda ortaya çıkmaktadır. Tüm hayat sigortası poliçeleri ölüm faydaları sağlar, ancak hayatta kalma faydaları, gizli bir yatırım bileşenini içeren poliçe altındaki vade faydaları ile ilgilidir.

Atama ve Atama Arasındaki Temel Farklılıklar

Aday gösterme ve ödev arasındaki fark aşağıdaki gerekçelerle açıkça ifade edilebilir:

  1. Bir kişinin, teminatın sona ermesi üzerine politika tarafından güvence altına alınan tutarı alacağına dair garanti verilmesi, aday gösterilmesi olarak bilinir. Öte yandan, atama, poliçe hakkını, mülkiyetini ve ilgisini bir başkasına devretmek anlamına gelir.
  2. Adayda, tanık tarafından herhangi bir onaylama zorunluluğu yoktur. Buna karşılık, görevlendirme için en az bir tanığın onaylanması gerekir.
  3. Adayda, dikkate alınması gereken bir şey yoktur. Buna karşılık, ödev dikkate alınarak veya dikkate alınmadan yapılabilir.
  4. Aday gösterme, politikaya göre dava açma hakkını vermez. Aksine, görevlendirme, poliçe uyarınca dava açma hakkını verir.
  5. Aday gösterme, ödeme yapıldığında faydalanıcının politika tutarını geri kazanmasına yardımcı olmak için yapılır. Buna karşı, görevlendirme tüm hak ve menfaat sahiplerini lehine devretmeyi amaçlar.
  6. Aday gösterme birkaç kez iptal edilebilir veya değiştirilebilir; oysa görevlendirme, politika süresi boyunca yalnızca bir veya iki kez iptal edilebilir.
  7. Adaylık yakın akrabalar lehine yapılır. Aksine, yakın akraba veya dış taraf lehine atama yapılır.

Sonuç

Genel olarak, bir aday gösterme, yalnızca teminatın ölümü üzerine poliçe tutarının ödeneceği elleri vurgular, böylece sigorta şirketi poliçe uyarınca geçerli bir borç tahsilini alır. Bununla birlikte, tutar poliçe sahibinin yasal mirasçıları tarafından talep edilebilir.

Görevlendirme genel olarak poliçe sahibi tarafından yakın akrabalara olan sevgiden ve hatta dışardan bir partiden belli bir değerlendirme için yapılır. Bir dış partiyi dikkate almadan tayin etmek, kara para aklamanın olası bir yolu olarak görüldüğü için detaylı incelemeye tabidir.

Top