Değerlendirme ve değerlendirme arasındaki temel fark, oryantasyonda yatmaktadır, yani değerlendirme süreç odaklı iken, değerlendirme ürün odaklıdır. Size sunulan makalede, bu ikisi arasındaki tüm ayırt edici noktalar açıklanmaktadır.
Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma için temel | değerlendirme | Değerlendirme |
|---|---|---|
| anlam | Değerlendirme, mevcut performansın iyileştirilmesi amacıyla veri toplama, gözden geçirme ve kullanma sürecidir. | Değerlendirme, standartlar temelinde karar verme eylemi olarak tanımlanmaktadır. |
| Doğa | Arıza tespit | yargılayıcı |
| Bu ne yapar? | Performans ve iyileştirme alanları hakkında geri bildirim sağlar. | Hedeflere ne ölçüde ulaşılacağını belirler. |
| amaç | Biçimlendirici | Düzey |
| Oryantasyon | Süreç Odaklı | Ürün odaklı |
| geri bildirim | Gözlem ve olumlu ve olumsuz noktalara dayanarak. | Belirlenen standartlara göre kalite seviyesine göre. |
| Partiler arasındaki ilişki | Yansıtıcı | zaman aşımına uğramış |
| Kriterler | Her iki tarafça ortaklaşa belirlenir. | Değerlendirici tarafından belirlenir. |
| Ölçüm Standartları | kesin | kıyaslamalı |
Değerlendirmenin Tanımı
Değerlendirme, gerektiğinde iyileştirme yapmak için birisi veya bir şey hakkında bilgi edinmenin, gözden geçirmenin ve kullanmanın metodik bir yolu olarak tanımlanır. Terim çeşitli şekillerde, yani eğitimsel, psikolojik, finansal, vergilendirme, insan kaynakları vb. Yorumlanır.
Genel olarak değerlendirme, iki tarafın (eksper ve değerlendirici) dahil olduğu devam eden etkileşimli bir süreçtir. Değerlendirici, performansı belirlenen standartlara göre değerlendiren, değerlendirici ise değerlendirilmekte olan kişidir. Süreç, değerlendiricinin genel performansının ve iyileştirme alanlarının etkinliğini belirlemeyi amaçlamaktadır. Süreç, hedefleri belirlemeyi, bilgi toplamayı (nitel ve nicel) ve bilgiyi kaliteyi arttırmak için kullanmayı içerir.
Değerlendirmenin Tanımı
“Değerlendirme” terimi, “bir şeyin yararına” anlamına gelen “değer” kelimesinden türemiştir. Bu nedenle değerlendirme, faydasını ölçecek bir şeyin incelenmesidir.
Basitçe söylemek gerekirse, değerlendirme sonuçları belirlemek, ölçütleri kullanmak, genellikle belirlenmiş standartlara göre veya bir karşılaştırma yapmak suretiyle birisini veya bir şeyi ölçmek veya gözlemlemek için sistematik ve objektif bir süreçtir. Değerini veya önemini belirlemek için bir kişinin, tamamlanan projenin, sürecin veya ürünün performansını ölçer.
Değerlendirme, verilerin hem nicel hem de niteliksel analizini içerir ve arada bir yapılır. Belirlenen standartların veya hedeflerin karşılanıp karşılanmadığını tespit eder. Başarılı bir şekilde karşılanırlarsa, gerçek ve amaçlanan sonuçlar arasındaki farkı belirler.
Ölçme ve Değerlendirme Arasındaki Temel Farklılıklar
Değerlendirme ve değerlendirme arasındaki önemli farklılıklar aşağıda verilen noktalarda tartışılmaktadır:
- Mevcut performansın iyileştirilmesi amacıyla veri toplama, gözden geçirme ve kullanma sürecine değerlendirme denir. Tanımlanan kriterler ve kanıtlar temelinde yargıyı geçme sürecine değerlendirme denir.
- Değerlendirme, doğada iyileştirme alanlarını belirleme eğiliminde olduğu için tanısaldır. Öte yandan, değerlendirme yargılayıcıdır, çünkü genel bir not vermeyi amaçlar.
- Değerlendirme, performans hakkında geri bildirim ve gelecekteki performansı arttırmanın yollarını sunar. Buna karşı, değerlendirme standartların karşılanıp karşılanmadığını tespit eder.
- Değerlendirmenin amacı biçimlendiricidir, yani kaliteyi artırmak, değerlendirmenin ise kaliteyi değerlendirmekle ilgili olduğunu, bu nedenle amaç özetleyicidir.
- Değerlendirme, ürünle ilgilenirken değerlendirme süreci ile ilgilidir.
- Bir değerlendirmede, geribildirim gözlem ve olumlu ve olumsuz noktalara dayanmaktadır. Değerlendirmenin aksine, geri bildirimin belirlenen standartlara göre kalite seviyesine dayanması.
- Bir değerlendirmede, değerlendirici ile değerlendirici arasındaki ilişki yansıtıcıdır, yani kriterler dahili olarak tanımlanır. Aksine, değerlendirici ve değerlendirici, standartların harici olarak uygulandığı kuralcı bir ilişki paylaşır.
- Değerlendirme kriterleri iki tarafça da ortaklaşa belirlenir. Değerlendirmenin aksine, kriterler değerlendirici tarafından belirlenir.
- Değerlendirme için ölçüm standartları mutlak olup, özlü sonuçlara ulaşmayı amaçlamaktadır. Buna karşı, değerlendirme için ölçüm standartları karşılaştırmalı olarak daha iyi ve daha kötü arasında bir ayrım yapar.
Sonuç
Dolayısıyla, yukarıdaki noktaları gözden geçirdikten sonra, değerlendirme ve değerlendirmenin tamamen farklı olduğu açık olacaktır. Değerlendirme yargılarda bulunmayı içerirken, değerlendirme kişinin performansındaki eksikliklerin düzeltilmesiyle ilgilidir. Bununla birlikte, bir kişinin, ürünün, projenin veya sürecin performansını analiz etmede ve iyileştirmede çok önemli bir rol oynarlar.
